Agora é oficial, criatura: o Congresso promulgou a emenda que põe fim à escala 6×1. Mas isso não significa que amanhã todo mundo já trabalha 5×2, hein?
A transição começa 60 dias depois da publicação, quando a jornada máxima cai de 44 para 42 horas semanais, com dois dias de descanso remunerado. Depois, 14 meses após a publicação, o teto chega a 40 horas, sem redução salarial.
E se você tem empresa, não adianta fingir que o problema é da firma do vizinho: vai precisar rever escala, custos, equipe e organização.
No dia 9 de novembro, às 20h, a Nath vai fazer a Mesa de Negócios ao vivo para construir com você o seu Manual da CEO.
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